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        “安全”重中之重

        “安全”重中之重

        • 分类:华理简报
        • 作者:隋欣
        • 来源:
        • 发布时间:2022-02-28 14:53
        • 访问量:

        【概要描述】安全无小事,公司始终贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把安全工作放在首位,狠抓落实安全生产管理工作,确保了2021年全年安全环保事故零发生,保障公司平稳运营。 1、制定安全工作要点,确保公司运营的安全平稳 2021年初,公司安全管理委员会制定了安全工作要点,作为全年安全工作指导文件,有效保证了公司全年安全平稳运营。 2、落实属地管理,强化岗位安全教育 2021年完成安全生产培训10次,参与262人次。其中消防安全知识培训3次,消防器材使用培训1次,火灾逃生演练1次,道路交通安全培训1次,新入职员工三级安全教育培训4次,安全员资格培训1次。 3、加强安全检查,落实隐患整改 由安全生产管理委员会组织,各部门负责人参与,全年共完成月度安全卫生大检查6次,节前安全卫生大检查6次,不定期安全检查13次,施工安全专项检查8次,消防专项检查3次,设备安全专项检查5次,发现隐患39项,完成整改39项,整改完成率100%。 4、完成职业健康体检,规范职业健康管理 ? ? 组织涉及职业病危害岗位人员体检51人次,取得体检报告并开展职业健康档案建立工作,全部体检人员检测指标正常,充分体现了公司在保证生产的同时,通过各种防护措施,保证了员工的身体健康。 5、开展“安全生产月”活动,营造公司安全生产工作氛围 2021年6月是第20个全国“安全生产活动月”,主题是“落实安全责任,推动安全发展”,活动月期间,大庆华理生物技术有限公司发布了《2021年安全生产月活动方案》,成立了安全月活动领导小组。并组织开展了悬挂安全宣传横幅、消防培训、消防演练、生产技能劳动竞赛等活动,进一步提高了员工的安全生产观念,增强了安全防范意识,形成了“人人事事讲安全、齐心协力促安全”的良好局面。 6、疫情防控 公司在严格执行疫情防控指挥部各项防疫要求的同时,落实公司防控制度,执行防疫“三件宝(扫码、测温、戴口罩)”,在公司全员的共同努力和政府部门的支持下,保证了公司的平稳运营。 7、加强环境消毒,确保工作环境安全 为保证工作环境卫生,公司加强了厂区各区域环境卫生清理,并规定每日两次对车间、办公室、寝室、食堂等重点区域进行消毒,同时保证通风,给员工营造了良好的工作环境。 8、疫苗接种率达100% 公司积极响应政府部门的疫苗接种工作,组织员工接种,随着国家对接种疫苗后良好效果的宣传,在2021年7月份,实现了疫苗接种率100%的目标。 冬去春来,伴随着随着时间的脚步,2022年已经到来,年初重新确立安委会成员,并成功召开第一次安委会会议,制定了2022年安全工作要点,严格落实安全生产责任制,层层签订《安全生产目标责任书》,全面推进安全标准化建设,强化安全教育培训和检查,积极排查整治安全隐患。同时,各部门相继开展了安全培训工作,从思想上提高员工安全责任意识,按照安全管理工作的要求,严密部署,严格落实,使得全年安全工作稳步运行。

        “安全”重中之重

        【概要描述】安全无小事,公司始终贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把安全工作放在首位,狠抓落实安全生产管理工作,确保了2021年全年安全环保事故零发生,保障公司平稳运营。
        1、制定安全工作要点,确保公司运营的安全平稳
        2021年初,公司安全管理委员会制定了安全工作要点,作为全年安全工作指导文件,有效保证了公司全年安全平稳运营。
        2、落实属地管理,强化岗位安全教育
        2021年完成安全生产培训10次,参与262人次。其中消防安全知识培训3次,消防器材使用培训1次,火灾逃生演练1次,道路交通安全培训1次,新入职员工三级安全教育培训4次,安全员资格培训1次。
        3、加强安全检查,落实隐患整改
        由安全生产管理委员会组织,各部门负责人参与,全年共完成月度安全卫生大检查6次,节前安全卫生大检查6次,不定期安全检查13次,施工安全专项检查8次,消防专项检查3次,设备安全专项检查5次,发现隐患39项,完成整改39项,整改完成率100%。
        4、完成职业健康体检,规范职业健康管理
        ? ? 组织涉及职业病危害岗位人员体检51人次,取得体检报告并开展职业健康档案建立工作,全部体检人员检测指标正常,充分体现了公司在保证生产的同时,通过各种防护措施,保证了员工的身体健康。
        5、开展“安全生产月”活动,营造公司安全生产工作氛围
        2021年6月是第20个全国“安全生产活动月”,主题是“落实安全责任,推动安全发展”,活动月期间,大庆华理生物技术有限公司发布了《2021年安全生产月活动方案》,成立了安全月活动领导小组。并组织开展了悬挂安全宣传横幅、消防培训、消防演练、生产技能劳动竞赛等活动,进一步提高了员工的安全生产观念,增强了安全防范意识,形成了“人人事事讲安全、齐心协力促安全”的良好局面。
        6、疫情防控
        公司在严格执行疫情防控指挥部各项防疫要求的同时,落实公司防控制度,执行防疫“三件宝(扫码、测温、戴口罩)”,在公司全员的共同努力和政府部门的支持下,保证了公司的平稳运营。
        7、加强环境消毒,确保工作环境安全
        为保证工作环境卫生,公司加强了厂区各区域环境卫生清理,并规定每日两次对车间、办公室、寝室、食堂等重点区域进行消毒,同时保证通风,给员工营造了良好的工作环境。
        8、疫苗接种率达100%
        公司积极响应政府部门的疫苗接种工作,组织员工接种,随着国家对接种疫苗后良好效果的宣传,在2021年7月份,实现了疫苗接种率100%的目标。
        冬去春来,伴随着随着时间的脚步,2022年已经到来,年初重新确立安委会成员,并成功召开第一次安委会会议,制定了2022年安全工作要点,严格落实安全生产责任制,层层签订《安全生产目标责任书》,全面推进安全标准化建设,强化安全教育培训和检查,积极排查整治安全隐患。同时,各部门相继开展了安全培训工作,从思想上提高员工安全责任意识,按照安全管理工作的要求,严密部署,严格落实,使得全年安全工作稳步运行。

        • 分类:华理简报
        • 作者:隋欣
        • 来源:
        • 发布时间:2022-02-28 14:53
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        安全无小事,公司始终贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把安全工作放在首位,狠抓落实安全生产管理工作,确保了2021年全年安全环保事故零发生,保障公司平稳运营。

        1、制定安全工作要点,确保公司运营的安全平稳

        2021年初,公司安全管理委员会制定了安全工作要点,作为全年安全工作指导文件,有效保证了公司全年安全平稳运营。

        2、落实属地管理,强化岗位安全教育

        2021年完成安全生产培训10次,参与262人次。其中消防安全知识培训3次,消防器材使用培训1次,火灾逃生演练1次,道路交通安全培训1次,新入职员工三级安全教育培训4次,安全员资格培训1次。

        3、加强安全检查,落实隐患整改

        由安全生产管理委员会组织,各部门负责人参与,全年共完成月度安全卫生大检查6次,节前安全卫生大检查6次,不定期安全检查13次,施工安全专项检查8次,消防专项检查3次,设备安全专项检查5次,发现隐患39项,完成整改39项,整改完成率100%。

        4、完成职业健康体检,规范职业健康管理

        组织涉及职业病危害岗位人员体检51人次,取得体检报告并开展职业健康档案建立工作,全部体检人员检测指标正常,充分体现了公司在保证生产的同时,通过各种防护措施,保证了员工的身体健康。

        5、开展“安全生产月”活动,营造公司安全生产工作氛围

        2021年6月是第20个全国“安全生产活动月”,主题是“落实安全责任,推动安全发展”,活动月期间,大庆华理生物技术有限公司发布了《2021年安全生产月活动方案》,成立了安全月活动领导小组。并组织开展了悬挂安全宣传横幅、消防培训、消防演练、生产技能劳动竞赛等活动,进一步提高了员工的安全生产观念,增强了安全防范意识,形成了“人人事事讲安全、齐心协力促安全”的良好局面。

        6、疫情防控

        公司在严格执行疫情防控指挥部各项防疫要求的同时,落实公司防控制度,执行防疫“三件宝(扫码、测温、戴口罩)”,在公司全员的共同努力和政府部门的支持下,保证了公司的平稳运营。

        7、加强环境消毒,确保工作环境安全

        为保证工作环境卫生,公司加强了厂区各区域环境卫生清理,并规定每日两次对车间、办公室、寝室、食堂等重点区域进行消毒,同时保证通风,给员工营造了良好的工作环境。

        8、疫苗接种率达100%

        公司积极响应政府部门的疫苗接种工作,组织员工接种,随着国家对接种疫苗后良好效果的宣传,在2021年7月份,实现了疫苗接种率100%的目标。

        冬去春来,伴随着随着时间的脚步,2022年已经到来,年初重新确立安委会成员,并成功召开第一次安委会会议,制定了2022年安全工作要点,严格落实安全生产责任制,层层签订《安全生产目标责任书》,全面推进安全标准化建设,强化安全教育培训和检查,积极排查整治安全隐患。同时,各部门相继开展了安全培训工作,从思想上提高员工安全责任意识,按照安全管理工作的要求,严密部署,严格落实,使得全年安全工作稳步运行。

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